Microsoft представила новые возможности Microsoft Teams для сотрудников без компьютеров
Microsoft представила новые возможности Microsoft Teams для сотрудников без компьютеров
Microsoft представила три новых компонента Microsoft Teams, которые помогут сотрудникам без компьютеров работать с максимальной отдачей. Работники без компьютеров — это армия численностью свыше двух миллиардов человек, которые заняты в сфере услуг или выполняют задачи, ориентированные на конкретный результат, в розничной торговле, массовом производстве, гостиничном и туристическом бизнесе.
Microsoft добавила в Teams новые функции, позволяющие расширить возможности сотрудников без компьютеров, а именно: настраиваемый мобильный интерфейс с функциями, доступными только на мобильных устройствах, например общий доступ к данным о местоположении; Graph API для функции планирования «Смены», обеспечивающий интеграцию Teams с системами управления персоналом; новое приложение «Благодарность», с помощью которого руководители и сотрудники могут отметить заслуги коллег прямо в Teams.
Обеспечьте сотрудникам без компьютеров возможности для эффективной работы и взаимодействия с помощью настраиваемого мобильного интерфейса Teams и новых мобильных функций
Для некоторых сотрудников без компьютеров — продавцов, летчиков или выездных специалистов по обслуживанию — суть работы заключается в мобильности. Таким сотрудникам нередко нужно обмениваться информацией с коллегами из своей организации. Большинство из них при этом пользуются незащищенными потребительскими приложениями для чатов, подвергая риску безопасность своей организации и нарушая нормативные требования. На эффективности процессов такая ситуация тоже сказывается не лучшим образом. Поэтому мы сегодня представляем новый настраиваемый интерфейс Teams, в котором сотрудники без компьютеров найдут средства для эффективной работы и взаимодействия на ходу. Это знакомый вам, простой и безопасный интерфейс с несколькими новыми функциями, рассчитанными именно на мобильное использование и ориентированными на сотрудников без компьютеров: общий доступ к данным о местонахождении, интеллектуальная камера и возможность записывать аудиосообщения и делиться ими. Этот настраиваемый мобильный интерфейс доступен с сегодняшнего дня.
Не всем сотрудникам нужны одни и те же функции — они разнятся в зависимости от их должностных обязанностей. Одним требуются закрытые чаты, календари и звонки, другим достаточно доступа к группам и каналам. ИТ-администраторы теперь могут предоставлять каждому сотруднику доступ к основным функциям Teams в соответствии с его ролью. Эта возможность подходит для любого сотрудника с той лишь разницей, что ИТ-специалисты могут создать собственную политику или использовать новый доступный шаблон политики для настройки разрешений сотрудника без компьютера . Для удобства работники могут закрепить на панели навигации самые важные и часто используемые модули.
Интегрируйте системы управления персоналом с Teams через новый API
Многие компании используют системы управления персоналом для выполнения важных повседневных задач, связанных с сотрудниками без компьютеров. К их числу относится составление сменных графиков работы, расчет заработной платы, учет сведений о льготах, отработанном времени и присутствии на рабочем месте. Мы разрабатываем набор новых API, которые обеспечат интеграцию существующих систем управления персоналом с Teams.
Первый API уже готов, это Graph API для «Смен» — средства управления планированием в Teams. «Смены» теперь доступны в Teams всем клиентам, и новый API позволяет интегрировать их с корпоративными системами планирования, обеспечивая руководителям и сотрудникам беспрепятственный доступ к системам управления персоналом из Teams. Ознакомительная версия Graph API для «Смен» станет доступна всем пользователям в этом квартале.
Повышайте мотивацию сотрудников с помощью новой функции «Благодарность»
Работники без компьютеров, например продавцы в магазинах, — это люди, от которых зависит, как будет выглядеть компания в глазах клиентов. Но именно в этом сегменте наблюдается самая высокая текучесть кадров. Возможность заинтересовать сотрудника и похвалить его за достижения позволяет удовлетворить потребность человека в признании и удержать его в штате. Новое приложение «Благодарность», которое мы начнем предоставлять в этом квартале, позволит руководителям и сотрудникам без труда отмечать заслуги коллег прямо в Teams, где эта информация будет видна всем.
