+38/050/370-3627
+38/093/220-0872
+38/044/257-2444
Новини

IBM оголосила про глобальний план допомогти 30 млн людей отримати нові навички, необхідні для професій майбутнього

IBM оголошує про глобальний план допомогти 30 мільйонам людей отримати нові навички, необхідні для професій майбутнього

IBM оголосила про глобальний план допомогти 30 мільйонам людей різного віку по всьому світу отримати нові навички, необхідні для професій майбутнього, до 2030 року. Для досягнення цієї мети IBM оприлюднила дорожню карту, згідно з якою компанія має намір укласти понад 170 нових академічних та галузевих партнерств. План використовуватиме існуючі кар'єрні платформи та навчальні програми IBM для розширення доступу до освіти та необхідних технічних навичок.

«Таланти є всюди, але можливості для навчання - ні», - сказав голова і генеральний директор IBM. «Ось чому ми повинні зробити масштабні та сміливі кроки для розширення доступу до цифрових навичок та можливостей працевлаштування, щоб більше людей – незалежно від їхнього походження – могли скористатися перевагами цифрової економіки. Сьогодні IBM прагне надати 30 мільйонам людей нові навички до 2030 року, щоб допомогти демократизувати можливості, заповнити прогалину в навичках, що розширюється, і дати новим поколінням працівників інструменти, необхідні для побудови кращого майбутнього для себе і суспільства ».

Труднощі, з якими стикаються роботодавці по всьому світу при пошуку кваліфікованих кадрів, являють собою серйозну перешкоду на шляху економічного зростання. За даними Всесвітнього економічного форуму, в результаті закриття прогалин в знаннях і навичках до 2028 року світовий ВВП може зрости на $ 11,5 трлн. Але щоб це було можливо, системи освіти та навчання повинні йти в ногу з вимогами ринку. На думку ВЕФ, для того, щоб це сталося, державному і приватному секторам потрібна така співпраця в сфері освіти і підготовки кадрів, яка йде в ногу з вимогами ринку, демографічними змінами і технічним прогресом.

Завдяки різноманітним пропозиціям і гнучкому підходу портфель освітніх програм IBM стає все більш унікальним і ефективним. Це також відображає концепцію IBM про те, що універсальний підхід просто не працює, коли справа доходить до освіти. IBM пропонує програми, починаючи від технічних курсів для підлітків в загальноосвітніх школах і університетах і закінчуючи оплачуваними стажуваннями і стажуваннями в IBM. Програми ibm з розвитку навичок та навчання також включають патронаж студентів та надання безкоштовного індивідуального онлайн-навчання для молодих фахівців.

План IBM з навчання 30 мільйонів чоловік спирається на широкий спектр програм, а також на співпрацю з університетами і ключовими державними установами, включаючи центри зайнятості. Партнерство також поширюється на неурядові організації, особливо ті, що орієнтовані на молодь з низьким рівнем доходу, жінок та ветеранів війни. В цілому зусилля IBM покликані мотивувати приватний сектор в усьому світі створювати і розширювати можливості для традиційно вразливих верств населення.

Інші новини