Gartner: 74% компаній планують залишити співробітників на віддаленому режимі після закінчення пандемії
Gartner: 74% компаній планують залишити співробітників на віддаленому режимі після закінчення пандемії
74% компаній планують залишити на віддаленій роботі принаймні 5% співробітників, переведених на таку роботу внаслідок пандемії коронавірусу.
Таку цифру дослідники Gartner одержали за підсумками опитування, проведеного серед 317 фінансових директорів 30 березня 2020 року.
У Gartner наголошують, що йдеться тільки про тих співробітників, які були переведені на віддалену роботу вимушено через обмежувальні заходи, введені внаслідок поширення коронавірусної інфекції.
З опитування випливає, що 27% компаній планують зберегти на «віддаленні» 5% переведеного на неї штату, 25% компаній — 10% штату, 17% компаній — 20% штату. У 4% опитаних організацій заявили, що у віддаленому форматі продовжить працювати половина співробітників, які були переведені на такий формат вимушено, а ще у 2% планують залишити в новому режимі більше половини перекладених після закінчення пандемії.
«Ці дані — приклад того, що криза, викликана коронавірусом, матиме довготривалі наслідки щодо способів ведення бізнесу, — заявив аналітик Gartner. — Наразі фінансові директори без того перебувають у непростій ситуації — від них потрібне суттєве зниження витрат. І вони чудово бачать цю можливість у переведенні співробітників на віддалений формат».
Як зазначають у Gartner, керівники бачать у віддаленій роботі спосіб обійтися малою кров'ю і одночасно забезпечити мінімальний негативний вплив змін, що вносяться на операційну діяльність.
