IBM використовує Watson – штучний інтелект власної розробки – для передбачення майбутньої продуктивності співробітників
IBM використовує Watson — штучний інтелект власної розробки — для передбачення майбутньої продуктивності співробітників
IBM використовує Watson — штучний інтелект власної розробки — для передбачення майбутньої продуктивності співробітників. Він прогнозує користь, яку може принести кожен співробітник, з точністю в 96%.
Краще HR-менеджерів
За даними фахівців компанії, ІІ справляється з оцінкою продуктивності співробітників, яких налічується понад 380 тисяч, ефективніше за дорогих менеджерів з персоналу. Система аналізує справжні навички та досягнення кожного співробітника, а також проводить перевірку кількості тренінгів, які він відвідав в останній час, для прогнозування його корисних навичок у майбутньому. Всебічна перевірка займає стільки часу, скільки людина витратила на особисту зустріч.
Вплив Watson у IBM
Менеджери ґрунтуються на прогнозах Watson при виплаті премій, гонорарів та підвищень співробітників. Вони порівнюють його оцінку з реальними результатами. У компанії стверджують, що ІІ справляється зі своїм завданням з точністю в 96%.
Раніше компанії орієнтувалися на колишні досягнення співробітника, але зараз, коли період напіврозпаду навичок все швидше, набагато важливіше те, що він зможе зробити завтра.
IBM використовує ІІ Watson не тільки у внутрішніх проектах, але також реалізує проекти для всіх бажаючих. У 2018 році компанія представила спільний з Unity SDK для розробки VR/AR-ігор, платформу для створення чат-ботів і хмарний сервіс машинного навчання на базі Watson.
